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什麼是ESG?ESG指標有哪些?

ESG分別是環境保護(E,Environmental)、社會責任(S,Social)以及公司治理(G,governance)的縮寫,是一種新型態評估企業的數據與指標,ESG代表的是企業社會責任,許多企業或投資人會將ESG評分,視為評估一間企業是否永續經營重要的指標及投資決策。

 

環境保護(Environmental)

代表企業需重視環境永續議題,涵蓋溫室氣體排放、減少碳排放、氣候變遷、環境永續、碳排放量、汙染處理等。

社會責任(Social)

涵蓋包括企業如何管理與員工、供應商、客戶和、工作環境、資訊安全、 供應商、社區計畫等。

公司治理(Governance)

涵蓋公司管理高層、主管薪酬、審計、內部控管、股東權利、企業道德 、資訊透明、董事多元、企業合規等議題。

ESG 可如同一間公司的健檢報告,針對公司內外做評鑑,評估一間公司的整體表現,不僅要財務表現亮眼、照顧好員工與股東,更需要承擔更多社會責任,企業規模不僅需要做大,更要長久達到永續經營。
 
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ESG與CSR有何不同

CSR意思是企業社會責任(CSR,corporate social responsibility),是聯合國在1999年所提出的廣泛概念,主要講述到企業在營利的同時也要顧及到道德規範、改善員工、社會生活品質等。ESG與CSR的關係我們可以想成CSR是我們廣泛的永續目標,而ESG則是為了如何實踐CSR的原則,並從環境、社會、公司治理三大面向來評估企業的永續發展狀況。現今永續發展已成企業追求的一大方向,CSR為企業永續發展的主要概念,ESG則為實踐CSR中的精神,用來評估企業永續發展的指標。

為什麼企業開始重視ESG永續? 

近期因為疫情和全球氣候變遷、海平面上升等現象,人們開始思考如何與自然環境共存,同時理企業也在思考在營收成長如何保護地球,達到永續經營。因為疫情與天災,許多品牌供應鏈斷鏈,影響公司營收;加上網路社群興起,企業的一舉一動皆被放大檢視,任何不當行為會被快速傳播,影響企業聲譽,現在企業必須學習在不斷變化商業環境中,如何落實ESG,減少風險的衝擊。大型企業開始揭露ESG相關資訊, ESG數據不只靜態的分數,更是動態的展現。企業要揭露的不僅是過去財務經營績效,更要以ESG的目標達到永續經營。

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企業導入ESG所面對的問題?​

目前企業在發展ESG時,多數注重於環境保護(Environmental)面向,較少兼顧三方面。在台灣,企業對ESG相關知識與數據資料不足,加上指標、框架與評比方式多元,因此企業將ESG納入策略規劃時沒有一個清楚明確的方向,導致落實ESG成為高大上的目標。


加上若台灣中小企業要落實ESG且開始轉型成低碳製造,需要從產品設計、原物料開採及製程開始調整,對於資源相對較少的台灣中小企業來說,發展ESG的任務則更為艱鉅。

ESG已經是全球潮流與企業發展趨勢,企業必須在這場國際賽局中,持續保持領先地位,鄧白氏提供企業商業數據以及ESG相關的公開資訊,涵蓋全球超過 1200 萬家上市及非上市公司,鄧白氏ESG評比與六大永續準則(包含CDP, SASB, GRI, UN SDGs, TCFD, UN PRI)同步,提供一致的基準,幫助企業兼顧短期獲利與長期競爭力。
 
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